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  • 改選勞退新制說明簡報(含公務機構) - bli. gov. tw
    確定不會 換工作 入口 可能會 換工作 過去公司有人 領到退休金 5年內達 舊制退休 標準 過去雇主有提撥 舊制退休準備金 選新制 常換 工作 是 是 是 是 近退休金 45個基數 是 否 否 否 否 否 選舊制 選擇案例 4 小李舊制年資6年 小李於勞退新制開辦時選擇適用舊制
  • 改選勞退新制說明簡報 - kmtth. org. tw
    (2)心神喪失或身體殘廢不堪勝任工作者。 舊制規定 1 領取退休金條件 舊制規定 1 (1)工作年資15年以內,每滿1年年資給與2個月平均工資。 (2)超過15年工作年資,每滿1年年資給與1個月平均工資。 ※以45個月為限 (3)平均工資以退休前6個月平均工資計算。
  • 關於勞工退休金 | Yahoo奇摩知識+
    請問之前舊制時是不是沒有強迫雇主要提撥勞退? 我家有員工要退休了(工作20幾年), 之前舊制時都沒有幫忙提撥,新制後才開始提撥*6% , 那這樣退休金該怎麼算?? 假設該員工以符合【舊制退休資格】(55歲以上), 假設99年6月30前~提撥~~~請自行計算
  • 臺北市政府勞動局Department of Labor,Taipei City Government-常見問答-何謂 . . .
    (3)結清年資的計算標準:比照退休金之計算方式,依照勞基法第55條計算,舊制年資未滿半年以半年計,滿半年以1年計,前面15年內1年給付2個基數,超過15年部分1年給付1個基數,基數是指現在協議結清前半年之平均工資。
  • 投影片 1 - tpg. gov. tw
    ) 退休金額:(15,390+930)×37= 603,840(元) 1 適用工友管理要點部分 3 適用勞退新制部分 提繳時間:99年6月30日~100年7月15日,總共12個月又16天。 3 平均工資係以退休前6個 月之平均工資計算 舊 制 新 制 V S 公務機關適用勞基法人員退休金之計算 Part 6 各類
  • 投影片 1 - personnel. ntust. edu. tw
    勞保老年給付 勞工退休金 新制-勞工退休金條例 2 勞工退休時,雇主依法給付之退休金 舊制-勞動基準法規定 1 壹、觀念釐清:勞退新制≠勞保老年給付 壹、觀念釐清:勞退新制≠勞保老年給付 貳、舊制規定及缺失 貳、勞動基準法退休制度(舊制
  • (勞動基準法及法令相關規定) - sipa. gov. tw
    勞退舊制提撥與退休制度 退休前6個月 退休金計算 平均工資 臺灣銀行 收支保管單位 勞工保險局 勞工如已符合勞動基準法第53條規定自請退 休條件並提出退休申請時,雇主自應有照准
  • 勞動部勞工保險局全球資訊網-勞工退休金-法令規章-勞工退休金條例
    勞工退休金 勞退新制簡介 條或職業災害勞工保護法第二十三條、第二十四條規定終止時,雇主應依各法規定,以契約終止時之平均工資,計給該保留年資之資遣費或退休金,並於終止勞動契約後三十日內發給。 勞保局對於勞工退休金及勞工退休基金之
















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